达拉斯电影委员会（Dallas Film Commission）的托尼·阿默（Tony Armer）、英国电影委员会（British Film Commission）的阿比·麦卡勒姆（Abee McCallum）和南非的吉米·拉纳马内（Jimmy Ranamane）等电视和电影行业高管齐聚一堂，讨论全球制片中在可持续发展以及多样性、公平和包容性（DEI）方面取得的进步以及确保这些举措发展所需的条件。

卡尔加里经济发展部（Calgary Economic Development）副总裁兼国际电影专员协会（Association of Film Commissioners International，简称AFCI）副主席卢克·阿扎维多（Luke Azavedo）表示：“国际电影专员协会所做的部分工作是确保我们正在谈论的信息以及正在实施的举措。在全球范围内发生的事情，可以从所有不同的电影委员会获得。

“当制片团队决定走向何方时，会有一个知识底线和能力底线来支持全世界正在开展的可持续发展（环保）工作。”

阿扎维多补充道，可持续发展实践具有天然的经济效益，因为制片公司现在可以更加有选择性地选择拍摄地点。发言者一致认为，由于所有地区和制片服务提供商都在竞相吸引项目的带来，因此必须拥有经过验证的可持续性的软实力。

英国On-Set勘景服务公司的总监奈杰尔·霍华德（Nigel Howard）解释说，环保技术的进步包括外景电池供电设备的增加。他说：“这些措施正在每个拍摄场地落地生根，”从而使每次拍摄的二氧化碳排放量减少约40%。

此外，使用可回收的木螺钉的整套装置，无需拆除单个金属螺钉，在节省了时间的同时，从而节省了预算，银幕苏格兰（Screen Scotland）的制片生产主管史蒂文·利特尔（Steven Little）表示。

麦卡勒姆表示，在过去的几年里，英国电影委员会将英国摄影棚的占地面积扩大到超过100万平方英尺，可持续发展一直是其核心。“以前，你只需建造摄影棚。现在你必须在建造之前就已经采取这些环保措施。”她解释道。

麦卡勒姆指出，可持续发展经理角色的出现证明了沟通正在向微观制片生产层面转变。同样，霍华德表示，80%的客户希望在参与项目之前了解他们的可持续发展政策。

“我现在要诚实地谈论达拉斯和德克萨斯州。没有人咨询（关于可持续性）。他们只是想知道是什么有利可图。”达拉斯电影专员托尼·阿默（Tony Armer）说。

达拉斯并没有被吓倒，正在带头采取举措，特别是在DEI方面，并推出培训计划，以帮助来自不同社会经济背景的人才进入电影行业。

“推销可持续发展的方法之一是强调‘如何通过这样做来省钱’，”阿默说，“你必须找到一种方法，将其与对人们最重要的事情联系上，那就是金钱，然后将可持续性与它联系起来。”

政府的财政激励计划是关键。南非的拉纳马内表示，正是该国的能源危机推动所有行业走可持续发展之路，包括电影业。“这不是电影业（单独）正在进行的协商，这实际上是政府的全方位协商，也是我们正在进行的与经济和投资相关的协商。”他说。

“如果政府不采取行动，什么都不会发生，”卡尔加里的阿扎维多补充道。

拉纳马内建议所有即将推出的项目都应该有一个可持续发展计划，作为其获得激励和资金提案的一部分，“添加环保激励的元素”将使围绕可持续发展的对话“更快”。

尽管在镜头前取得了进展，但人们一致认为，镜头后的多样性、公平性和包容性必须迎头赶上。“这并不是说它在镜头前是完美的，但我们也可以继续在镜头后推动更多，”阿默说。

达拉斯教育计划的一部分是“让每个人都能接触到电影行业，无论你的经济水平、种族或性别如何”。

“显然这需要时间，”阿默补充道，“还有很多工作要做，但我们都认识到这一点，并试图找出有助于推动这一进程的方法。”

在南非，“大约60%的人口是年轻人，其中大多数是女性，”拉纳马内说，“项目需要反映该国的人口统计数据。你不可能拥有一个全男性的电影业，无论是在镜头前还是镜头后，而大多数人口都是女性尤其是年轻女性。”